O salário mínimo de 2027 deve ser de R$ 1.741, segundo a proposta de Orçamento enviada pelo governo ao Congresso nesta segunda-feira (31), último dia do prazo constitucional. O valor representa alta de R$ 120, ou cerca de 7,4%, sobre os R$ 1.621 em vigor desde janeiro. É uma estimativa: o número definitivo depende da inflação medida até novembro e só é oficializado no fim do ano.
Em resumo
- A proposta de Orçamento de 2027 prevê salário mínimo de R$ 1.741.
- O reajuste estimado é de R$ 120, cerca de 7,4% sobre o valor atual.
- O valor ficou R$ 24 acima do previsto em abril, no projeto da Lei de Diretrizes Orçamentárias.
- Aposentadorias do INSS, BPC, seguro-desemprego e abono salarial são afetados pelo novo piso.
- O valor ainda pode mudar, conforme a inflação até novembro.
Navegue pelo texto: a proposta · como é calculado · quem é afetado · impacto nas contas · próximos passos · dúvidas comuns
O que diz a proposta
O Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2027 é a peça em que o governo estima receitas e despesas do próximo ano. Segundo o Congresso em Foco, além do salário mínimo de R$ 1.741, o texto usa como premissas crescimento de 2,46% do PIB, inflação de 3,6%, Selic média de 12,53% ao ano e dólar médio de R$ 5,22 em 2027.
O valor do piso já havia sido antecipado em 24 de agosto pelo ministro da Fazenda, Dario Durigan, segundo o portal Movimento Econômico. Ele supera em R$ 24 os R$ 1.717 que constavam no projeto da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), enviado em abril.
Como o salário mínimo é calculado
A política de valorização em vigor combina duas partes: a reposição da inflação, medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) em 12 meses até novembro, e um ganho real, ligado ao crescimento da economia e limitado pelas regras do arcabouço fiscal. Como o INPC de novembro ainda não é conhecido, o valor do Orçamento é uma projeção.
Na prática, se a inflação vier acima do previsto, o salário mínimo final pode ficar um pouco maior. Se vier abaixo, pode ficar menor. O valor definitivo costuma ser fixado por decreto no fim de dezembro e passa a valer em 1º de janeiro.
Quem é afetado pelo novo piso
O salário mínimo é a referência para milhões de trabalhadores e beneficiários. Segundo o Movimento Econômico, cerca de 45% dos pagamentos do Regime Geral de Previdência Social têm valor atrelado ao mínimo. O reajuste chega a:
| Grupo | Por que é afetado |
|---|---|
| Aposentados e pensionistas do INSS que ganham o piso | Nenhum benefício que substitui a renda do trabalho pode ser menor que um salário mínimo. |
| Beneficiários do BPC | O Benefício de Prestação Continuada, pago a idosos e pessoas com deficiência de baixa renda, é de um salário mínimo. |
| Quem recebe seguro-desemprego ou abono salarial | O piso das parcelas e o valor máximo do abono seguem o mínimo. |
| Microempreendedores individuais (MEI) | A contribuição mensal ao INSS é calculada sobre o salário mínimo. |
| Trabalhadores com remuneração no piso | Ninguém pode receber menos que o mínimo por uma jornada completa. |
O impacto nas contas públicas
Como tantos benefícios são vinculados ao piso, cada real a mais no salário mínimo pesa no Orçamento. Segundo o Correio da Manhã, cada R$ 1 de aumento representa cerca de R$ 413,2 milhões a mais nas despesas do governo, o que leva o impacto do reajuste previsto para perto de R$ 49,6 bilhões.
A proposta mira uma meta de superávit primário de R$ 73,2 bilhões, o equivalente a 0,5% do PIB. O resultado previsto, porém, é de R$ 18,6 bilhões. A diferença se explica por R$ 64,8 bilhões em despesas que as regras fiscais permitem excluir da conta, o que leva o resultado considerado para a meta a R$ 83,4 bilhões.
Próximos passos
O projeto agora tramita no Congresso. Antes, deputados e senadores ainda precisam votar a LDO de 2027, que deveria ter sido aprovada até 17 de julho e não foi concluída. Depois, a lei orçamentária precisa ser ajustada às diretrizes aprovadas. A tendência é que a votação final fique para depois das eleições de outubro. Outras notícias sobre renda, impostos e contas públicas estão na editoria de Economia, e o andamento das votações, na de Política.
Dúvidas comuns
Qual será o salário mínimo em 2027?
A proposta de Orçamento enviada ao Congresso prevê salário mínimo de R$ 1.741 em 2027, alta de R$ 120, ou cerca de 7,4%, sobre os R$ 1.621 atuais. É uma estimativa: o valor final depende da inflação medida pelo INPC até novembro e costuma ser oficializado por decreto no fim de dezembro.
Quando o novo salário mínimo começa a valer?
O novo salário mínimo passa a valer em 1º de janeiro de 2027. Para quem recebe salário, o valor aparece no pagamento referente a janeiro, feito em geral no início de fevereiro. Para aposentados e pensionistas do INSS que ganham o piso, o reajuste entra nos benefícios pagos a partir do fim de janeiro.
Quem ganha acima do mínimo também tem reajuste?
Não automaticamente. O reajuste do mínimo vale para quem recebe o piso. Aposentadorias do INSS acima do mínimo são corrigidas pela inflação medida pelo INPC, e salários maiores dependem de negociação coletiva entre sindicatos e empresas ou de acordo individual com o empregador.
O valor de R$ 1.741 ainda pode mudar?
Pode. O número foi calculado com uma projeção de inflação, porque o INPC acumulado até novembro ainda não é conhecido. Se a inflação vier diferente do previsto, o valor é ajustado. A definição oficial costuma sair por decreto presidencial no fim de dezembro, depois da divulgação do índice.
O debate pela frente
O salário mínimo de 2027 combina dois interesses que o Congresso vai precisar equilibrar: a recomposição da renda de quem ganha o piso e o controle das despesas obrigatórias, que crescem junto com ele. A discussão do Orçamento promete ganhar força depois das eleições.
Fontes consultadas: Congresso em Foco; Movimento Econômico; Correio da Manhã; Radioagência Nacional.
Imagem de destaque: Ivo Brasil / Pexels.